Анализ заработной платы

Для полного изучения изменения фонда оплаты труда нужно произвести факторный анализ. Рассчитаем влияние факторов, к которым относятся:

среднесписочная численность работников (Ч);

средняя зарплата на одного работника (СЗ);

выручка от реализации продукции (В);

средняя выработка на одного работника (СВ).

Находим влияние изменения численности работников в 2006 по сравнению с 2005 годом:

(±)∆ФОТч=(Ч1-Ч0)xСЗ0; (2)

(±)∆ФОТч=(46-58)x37,1= -445,2 тыс.руб.

Определяем влияние изменения средней заработной платы одного работника:

(±)∆ФОТсз=(СЗ1-СЗ0)xЧ1; (3)

(±)∆ФОТсз=(41,8-37,1)x46= +216,2 тыс.руб.

Совокупное влияние факторов:

(-445,2) + 216,2 = -229,0 тыс.руб.

Таблица 3.2.7

Информация для проведения факторного анализа оплаты труда по ООО «М.Егорова» за 2005-2007 годы

Рост фонда заработной платы обусловлен только увеличением средней заработной платы на одного работника. Численность работников сократилась на 12 человек, вследствие чего фонд заработной платы уменьшился на 445,2 тыс.руб.

Находим влияние изменения численности работников в 2007 году по сравнению с 2006 годом.

(±)∆ФОТч(46-46)x41,8= 0 тыс.руб.

Определяем влияние изменения средней заработной платы на одного работника:

(±)∆ФОТсз=(49,4 - 41,8) x 46 = +349,6 тыс.руб.

Совокупное влияние факторов:

+ 349,6 = 349,6 тыс.руб.

Рост фонда заработной платы на 349,6 т.р. обусловлен только увеличением средней заработной платы на одного работника. Численность работников не изменилась, вследствие чего фонд заработной платы только увеличился на 349,6 тыс.руб

Можно применить способ цепной подстановки и определить влияние изменения выручки от реализации продукции (В), средней заработной платы (СЗ) и средней выработки на одного работника (СВ) используя формулу:

Фонд заработной платы (ФЗП)=Выручка x Средняя зарплата= ВxСЗ

Производительность труда СВ (4)

Влияние изменения выручки от реализации продукции:

(±)∆ФЗПсохд=В1xCЗ0 - В0xСЗ0

СВ0 СВ0 (5)

(±)∆ФЗПсохд=6664x41,8 - 4693x41,8 = 2730,9 - 1923,2 = +807,7 тыс.руб.

102,0 102,0

Другие статьи

Управление конкурентоспособностью продукции и услуг организации
Цель дипломного проекта: совершенствование конкурентоспособности гостиничных услуг «Атриум Палас Отеля» Основные задачи: - провести теоретический обзор путей повышения конкурентоспособности предприятия; дать общую характеристику объекта исследования, провести анали ...