Анализ заработной платы

Анализ среднемесячной заработной платы на одного работника по ООО «М.Егорова» показывает ее рост в среднем составляет по сравнению с 2006 годом 626 рублей. и в 2007 году уровень средней заработной платы по предприятию достиг 4112 рублей. В 2007 году по сравнению с 2006 годом увеличилась средняя заработная плата руководителей на 445 рублей, скотников крупного рогатого скота на 1067 рублей, операторов машинного доения на 1125 рублей, трактористов-машинистов - на 1312 рублей. По сравнению с 2005 годом значительно увеличилась средняя заработная плата трактористов-машинистов - на 2000 рублей, и достигла уровня 4500 рублей.

Фонд заработной платы по предприятию состоит из оплаты по ставкам, окладам, сдельным расценкам, оплаты отпускных, премии и компенсационных выплат как районных коэффициент, северная надбавка, выслуга за стаж работы.

Таблица 3.2.5

Состав фонда заработной платы ООО «М.Егорова» за 2005-2007 годы

Сумма по всем видам выплат увеличивается из года в год, наибольший рост выплат в абсолютной сумме наблюдается по компенсационным выплатам, что и понятно при районном коэффициенте 70% и северной надбавке 80%. По темпу роста наибольший рост наблюдается по выплатам отпусков, рост на 23,66%. Наиболее наглядно состав фонда заработной платы анализируется из таблицы, представленной ниже.

В структуре преобладают компенсационные выплаты которые занимают 53,92%, хотя по сравнению с 2006 годом снизился. Оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам уменьшается. Наблюдается рост удельного веса отпускных.

Таблица 3.2.6

Структура фонда заработной платы ООО «М.Егорова» за 2005-2007 годы

Другие статьи

Оценка уровня самоокупаемости и рентабельности на предприятии
Необходимыми условиями достижения самоокупаемости и самофинансирования предприятия в условиях рынка являются ориентация производства на потребителей и конкурентов, гибкое приспособление к изменяющейся рыночной конъюнктуре. Каждому предприятию перед тем, как планировать объем произво ...