Анализ заработной платы

Важнейшая роль в обеспечении целесообразности осуществления расходов на оплату труда принадлежит экономическому анализу, цель которого - выявить внутренние возможности более рационального использования средств на оплату труда.

Комплексный подход к анализу фонда оплаты труда включает следующие основные направления аналитической работы:

o анализ общих затрат на оплату труда, выплат и льгот социального характера;

§ горизонтальный анализ фонда оплаты труда в комплексе с оценкой развития основных, объемных показателей деятельности организации;

§ вертикальный (структурный) анализ трудовых затрат (по отраслям, подразделениям, по форме выплат, по целевому назначению, категориям работников и другим признакам);

§ сравнительный анализ уровня средней заработной платы (в сравнении с плановыми показателями, по структурным подразделениям, категориям работников, в сопоставлении с производительностью труда, с уровнем заработной платы в аналогичных предприятиях);

§ факторный анализ изменения расходов на оплату труда;

§ анализ эффективности использования фонда оплаты труда;

§ оценка влияния степени использования фонда оплаты труда на конечные финансовые результаты деятельности организации и уровень ее финансового благополучия;

§ определение путей оптимизации размера фонда оплаты труда с учетом финансовых возможностей организации.

Для повышения степени объективности и оперативности анализа расходов на оплату труда необходимо использовать современные информационные технологии экономического анализа.

Произведем оценку показателей по труду ООО «М.Егорова» за 2005- 2007 годы.

В следующей таблице рассмотрим сводные показатели по труду и проанализируем их изменение за 3 года.

Численность работников с 2005 года уменьшилась, и к 2007 году достигла 46 человек, в структуре численности преобладает численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве.

Таблица 3.2.1

Сводные показатели по труду ООО «М.Егорова» за 2005-2007 годы

Другие статьи

Управление конкурентоспособностью продукции и услуг организации
Цель дипломного проекта: совершенствование конкурентоспособности гостиничных услуг «Атриум Палас Отеля» Основные задачи: - провести теоретический обзор путей повышения конкурентоспособности предприятия; дать общую характеристику объекта исследования, провести анали ...