Критерий оценки

Вес

Эксперт 1, балл

Эксперт 2, балл

Эксперт 3, балл

Эксперт 4, балл

Эксперт 5, балл

Взвешенный балл

1. Соответствие структуры объекту управления

0,2

3

4

4

3

3

0,68

2. Соответствие структуры принципам управления

0,2

5

4

3

4

4

0,8

3. Степень централизации (децентрализации)

0,1

4

4

3

3

4

0,36

4. Соответствие численности и состава работников объему и сложности работ

0,2

5

4

5

4

5

0,92

5. Соответствие средней норме управляемости

0,1

5

4

5

5

5

0,48

6. Сбалансированность распределения прав и ответственности

0,1

3

4

3

4

4

0,36

7. Уровень специализации и функциональной замкнутости

0,1

4

5

4

4

5

0,44

Итого: интегральная оценка

∑= 1

4,04

Критерий оценки

Вес

Эксперт 1, балл

Эксперт 2, балл

Эксперт 3, балл

Эксперт 4, балл

Эксперт 5, балл

Взвешенный балл

1. Наличие и уровень миссии

0,3

3

2

3

3

3

0,84

2. Наличие сформированной системы целей («дерева целей» организации)

0,3

2

2

1

1

2

0,48

3. Соответствие целей предъявляемым к ним требованиям

0,2

2

2

2

3

2

0,44

4. Соответствие целей структуре организации

0,2

2

3

1

2

3

0,44

Итого: интегральная оценка

∑= 1

2,2