Анализ производственно - хозяйственной деятельности МУП «Водоканал» за 2007 - 2009 гг.

Среднесписочная численность работников МУП «Водоканал», также как и доля рабочих в общей численности на протяжении трех лет снижается и составила в 2009 г. 181 человек, в том числе ППП - 181 человек, рабочих - 146 человек. Производительность труда ППП в 2009 г. имеет свое максимальное значение - 266,2 руб/чел. В 2009 г. производительность труда в сравнении с 2008 г. повысилась на 21,95 руб./чел. Темп роста производительности труда должен опережать темп роста заработной платы, поэтому в таблице 6 рассмотрим показатели среднемесячной заработной платы.

Таблица 6 - Анализ использования фонда оплаты труда

В связи с увеличением прожиточного минимума, минимальной оплаты труда, тарифов на все виды платных услуг в 2009г. были увеличены должностные оклады, тарифная сетка. Фонд оплаты труда списочного состава в 2009 г. составил 17984 тыс. руб., что на 2486,2 тыс. руб. больше чем в 2008 г. Среднемесячная заработная плата одного работника списочного состава возросла в сравнении с 2008 г. на 1174,61 руб. и составила 8280 руб.

Анализ себестоимости услуг позволяет выяснить тенденции изменения данного показателя, выполнения плана по его уровню, определить влияние факторов на его прирост. Рассмотрим анализ себестоимости в таблице 7.

Таблица 7 - Анализ себестоимости продукции (в тысячах рублей)

Другие статьи

Развитие предпринимательства и промышленности Костанайской области на 2010-2014 годы
Миссия и видение Миссия - формирование индустриального комплекса области, конкурентоспособного на внутреннем и внешнем рынках и способного максимально удовлетворить потребности населения области. Способствовать и стимулировать развитие обрабатывающей промышленности, предпринима ...