Оценка перспектив роста валовой прибыли торгового предприятия ООО «Лига-СВ»
В результате внедрения данной рекомендации валовая прибыль при прочих равных условиях возрастет на 224,9 тыс. руб. и в плановом году должна составить 12461,92 тыс. руб., оборот розничной торговли планируется увеличить с учетом данной рекомендации на 1477, 7 тыс. руб., что составит 72620,42 тыс. руб.
При внедрении нового ассортимента предприятие понесет расходы, которые связанны с доставкой продукции.
Часть товаров будут доставляться новыми поставщиками, планируемый объем доставки составит 40% , следовательно, транспортные расходы также возрастут.
Средняя ставка за доставку в составляет 3% от покупной стоимости партии перевозимого товара. Так себестоимость приобретенных товаров за год составит 1252,8 тыс. руб. Тогда сумма транспортных расходов составит 15,03 тыс. руб.
,8*40 /100*0,03= 15,03 тыс.руб.
Таким образом, общая сумма издержек обращения от внедрения данной рекомендации составит 15,03 тыс. руб.
3. Помимо перечисленных рекомендаций, анализируемому предприятию в целях роста продаж необходимо повышать производительность труда торгово-оперативному персоналу, для этого необходимо провести на предприятии торговли ООО «Лига-СВ» следующие мероприятия:
- Сформировать фонд заработной платы на будущий год можно на основе соблюдения оптимального соотношения между темпами прироста товарооборота и фонда оплаты труда. При эффективном использования фонда оплаты труда темпы роста товарооборота должны опережать темпы роста фонда оплаты труда на 20-30 %. Поэтому, применяя данный метод, исходят из условия, что одному проценту прироста товарооборота в сопоставимых ценах соответствует 0,7-0,8 процента прироста фонда оплаты труда.
Темп прироста оборота в планируемом году в сопоставимых ценах:
%.
- темп прироста фонда заработной платы в будущем году: 19,4*0,8=15,52%
коэффициент роста заработной платы: (100+15,52)/100=1,15
фонд заработной платы персонала в будущем году: 2870*1,1*1,15=3630,55 тыс. руб.
среднегодовая заработная плата персонала в будущем году: 3630,55/26=139,63 тыс. руб., а среднемесячная -11,63 тыс. руб.
Повысить производительность труда на предприятии ООО «Лига-СВ» можно введением ежемесячных премий в размере 10% от оклада, если работник в течение месяца отработал всё рабочее время.
(11,63+1,16)*1,6=21,17 тыс. руб.
Проведем анализ повышения прибыли торгового предприятия ООО «Лига-СВ» за 2009 год с учетом реализации товара.
Таблица 24. Оценка основных показателей деятельности торгового предприятия ООО «Лига-СВ» за 2009 г. с учетом рекомендаций.
Показатели |
Ед. изм. |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отчетный год с учетом рекомендаций |
Темп изменения, % | ||
отчетный год к прошлому году |
отчетный год с рекомендациями к прошлому году. | ||||||
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |
1.Выручка от продажи* |
тыс. руб. |
49332 |
55278 |
72620,42 |
112,05 |
131,4 | |
2. Торговая площадь |
м2 |
200 |
200 |
200 |
- | ||
3. Оборот розничной торговли * на 1 м2 торговой площади |
тыс.руб./м2 |
246,66 |
276,39 |
363,1 |
112,05 |
131,4 | |
4. Среднеспис. численность работников, всего |
чел. |
23 |
26 |
26 |
113 |
- | |
- в т.ч. работников торгово-оперативного персонала |
чел. |
16 |
17 |
17 |
106,2 |
- | |
5. Производительность труда одного среднесписочного работника, всего |
тыс. руб./чел. |
2144,87 |
2126,08 |
2793,09 |
99,12 |
131,4 | |
- производительность труда одного работника торгово-оперативного персонала* |
тыс. руб./ чел. |
3083,25 |
3251,6 |
4271,8 |
105,2 |
131,4 | |
6. Фонд заработной платы - сумма |
тыс. руб. |
2440 |
2870 |
3630,55 |
117 |
126,5 | |
- уровень |
% |
5,61 |
5,2 |
4,99 |
х | ||
7. Среднегодовая заработная плата одного работника |
тыс. руб. |
106,08 |
110,4 |
139,63 |
104 |
126,5 | |
18. Себестоимость проданных товаров, работ, услуг |
тыс. руб. |
41053 |
43533 |
56527,9 |
106 |
129,8 | |
19. Валовая прибыль - сумма |
тыс. руб. |
8279 |
11745 |
16092,48 |
141,8 |
137 | |
- уровень |
% |
16,78 |
21,2 |
19,8 |
х | ||
20. Издержки обращения | |||||||
-сумма |
тыс. руб. |
7500 |
10897 |
14378,8 |
145,3 |
131,95 | |
- уровень |
% |
15,2 |
19,8 |
19,8 | |||
21. Прибыль (убыток) от продаж - сумма |
тыс. руб. |
779 |
848 |
1713,68 |
108,8 |
202,08 | |
- рентабельность продаж |
% |
1,58 |
1,5 |
2,3 | |||
22. Проценты к получению |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- | ||
23. Проценты к уплате |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- | ||
24. Доходы от участия в других организациях |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- | ||
25. Прочие доходы |
тыс. руб. |
13 |
10 |
15 |
76 | ||
26. Прочие расходы |
тыс. руб. |
- |
- | ||||
27. Прибыль (убыток) до налогообложения - сумма |
тыс. руб. |
792 |
858 |
1728,68 |
108,3 |
201,5 | |
Продолжение таблицы 23 | |||||||
- рентабельность предприятия |
% |
1,61 |
1,5 |
2,3 |
х |
х | |
29. Отложенные налоговые активы |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- |
- | |
30. Отложенные налоговые обязательства |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- |
- | |
31. Текущий налог на прибыль |
тыс. руб. |
190 |
171,6 |
345,7 |
108,4 |
201,4 | |
32. Чистая прибыль (убыток) отчетного периода |
тыс. руб. |
602 |
686,4 |
1382,9 |
108,3 |
201,5 | |
- рентабельность конечной деятельности |
% |
1,22 |
1,2 |
1,9 |
х |
х | |
Другие статьи
Изучение деятельности предприятия и разработка предложений по улучшению его работы
Благополучное
финансовое положение предприятия - это важное условие его непрерывного и
эффективного функционирования. Для его достижения необходимо обеспечить
постоянную платежеспособность субъекта, высокую ликвидность его баланса,
финансовую независимость и высокую результативность ...