Оценка перспектив роста валовой прибыли торгового предприятия ООО «Лига-СВ»

В результате внедрения данной рекомендации валовая прибыль при прочих равных условиях возрастет на 224,9 тыс. руб. и в плановом году должна составить 12461,92 тыс. руб., оборот розничной торговли планируется увеличить с учетом данной рекомендации на 1477, 7 тыс. руб., что составит 72620,42 тыс. руб.

При внедрении нового ассортимента предприятие понесет расходы, которые связанны с доставкой продукции.

Часть товаров будут доставляться новыми поставщиками, планируемый объем доставки составит 40% , следовательно, транспортные расходы также возрастут.

Средняя ставка за доставку в составляет 3% от покупной стоимости партии перевозимого товара. Так себестоимость приобретенных товаров за год составит 1252,8 тыс. руб. Тогда сумма транспортных расходов составит 15,03 тыс. руб.

,8*40 /100*0,03= 15,03 тыс.руб.

Таким образом, общая сумма издержек обращения от внедрения данной рекомендации составит 15,03 тыс. руб.

3. Помимо перечисленных рекомендаций, анализируемому предприятию в целях роста продаж необходимо повышать производительность труда торгово-оперативному персоналу, для этого необходимо провести на предприятии торговли ООО «Лига-СВ» следующие мероприятия:

- Сформировать фонд заработной платы на будущий год можно на основе соблюдения оптимального соотношения между темпами прироста товарооборота и фонда оплаты труда. При эффективном использования фонда оплаты труда темпы роста товарооборота должны опережать темпы роста фонда оплаты труда на 20-30 %. Поэтому, применяя данный метод, исходят из условия, что одному проценту прироста товарооборота в сопоставимых ценах соответствует 0,7-0,8 процента прироста фонда оплаты труда.

Темп прироста оборота в планируемом году в сопоставимых ценах:

%.

- темп прироста фонда заработной платы в будущем году: 19,4*0,8=15,52%

коэффициент роста заработной платы: (100+15,52)/100=1,15

фонд заработной платы персонала в будущем году: 2870*1,1*1,15=3630,55 тыс. руб.

среднегодовая заработная плата персонала в будущем году: 3630,55/26=139,63 тыс. руб., а среднемесячная -11,63 тыс. руб.

Повысить производительность труда на предприятии ООО «Лига-СВ» можно введением ежемесячных премий в размере 10% от оклада, если работник в течение месяца отработал всё рабочее время.

(11,63+1,16)*1,6=21,17 тыс. руб.

Проведем анализ повышения прибыли торгового предприятия ООО «Лига-СВ» за 2009 год с учетом реализации товара.

Таблица 24. Оценка основных показателей деятельности торгового предприятия ООО «Лига-СВ» за 2009 г. с учетом рекомендаций.

Другие статьи

Организация оплаты труда служащих Гомельского областного центра олимпийского резерва по теннису
В настоящее время в оплате труда сложилась кризисная ситуация, которая заключается в следующем. Во-первых, переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях. Значительно снизилась соотношение средней заработной платы и прожиточного миниму ...