Этапы выборочного наблюдения
1)Абсолютный прирост (∆y) показывает на сколько данный уровень ряда уменьшился с предыдущим или базисным
∆y=y1-y0-базисный;
∆y= yі-yі-1-цепной;
)Темп роста (Тр.)-показывает во сколько раз уровень данного ряда больше или меньше базисного лили предыдущего
Тр. = yі/y0-базисный;
Тр. =yі/yі-1- цепной;
) Темп прироста (Тр.)-показывает насколько % уровень данного периода больше или меньше базисного или предыдущего уровня
Тр. = y∆/y0-базисный;
Тр. = y∆/yі-1- цепной;
Показатели |
1996 |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
абсолют. значение |
--- |
--- |
0,355 |
0,360 |
0,337 |
Тр= 33,7/34,3=0
Тр= 33,7/29,5=1,14
Тпр=Тр-1=1,14-1=0,14
Вывод: по данным мы наблюдаем рост изготовления покрышек по таким периода 2000-2005-2006 -2007 и снижение изготовления их в 2008г.
Задание 3. Имеем данные о численности менеджеров и их заработную плату.
Специализация |
Численность менеджеров, люд. |
Заработная плата, грн. | ||
базисный период |
отчетный период |
базисный период |
отчетный период | |
Менеджеры из персонала |
610 |
600 |
1720 |
1760 |
Менеджеры из логистики |
840 |
820 |
1830 |
1950 |
Определите индивидуальные и общие индексы численности работников, их заработной платы и фондов оплаты труда. Определите относительный и абсолютный размер изменения средней заработной платы за факторами, которые на нее влияют. Сделайте соответствующие выводы.
Индивидуальный индекс рассчитываются по формуле:
;
;
;
.индивидуальный индекс численности менеджеров по персоналу =600/610=0,98
.индивидуальный индекс численности менеджеров по логистике=820/840=0,98
Вывод: таким образом в отчетном периоде по сравнению с базовым численность менеджеров по персоналу и менеджеров по логистике снизилась на 2%.
.индивидуальный индекс заработной платы менеджеров по персоналу=1760/1720=1,02
.индивидуальный индекс заработной платы менеджеров по логистике=1950/1830=1,07
Вывод: таким образом в отчетном периоде по сравнению с базовым заработная плата менеджеров по персоналу повысилась на 2%, тогда как заработная плата менеджеров по логистике повысилась на 7%.
.индивидуальный индекс заработной платы менеджеров по персоналу=2933,33/2819,67=1,04
.индивидуальный индекс средней заработной платы менеджеров по логистике=2378,05/2178,57=1,09
Вывод: таким образом в отчетном периоде по сравнению с базовым средняя заработная плата менеджеров по персоналу повысилась на 4%, тогда как заработная плата менеджеров по логистике повысилась на 9%.
Специализация |
Численность менеджеров (чел.) |
Фонд заработной платы (тыс. грн.) |
Средняя заработная плата (грн.) |
Индекс средней заработной платы | |||
базисный период т0 |
отчетный период т1 |
базисный период f0 т0 |
отчетный период f1 т1 |
базисный период f0 |
отчетный период f1 | ||
Менеджер по персоналу |
610 |
600 |
1720 |
1760 |
2819,67 |
2933,33 |
1,04 |
Менеджер по логистике |
840 |
820 |
1830 |
1950 |
2178,57 |
2378,05 |
1,09 |
Итого |
1450 |
1420 |
3550 |
3710 |
2448,28 |
2612,68 |
1,07 |
Другие статьи
Управление товарными запасами на предприятии ООО Лэнд-Круиз
Актуальной
проблемой большинства отечественных коммерческих предприятий являются наличие
сверхнормативных товарных запасов, низкая скорость их реализации, издержки,
связанные с их хранением, старением или порчей. Данная проблема может еще более
обостриться в сложившейся неблагоприятн ...