Совершенствование организации поддержки и развития малого предпринимательства в Володарском муниципальном районе

Муниципальная целевая Программа развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Володарском муниципальном районе на 2010-2012 гг. не содержит мероприятий по снижению административных барьеров, мешающих бизнесу, повышению гарантий защиты прав субъектов малого и среднего предпринимательства.

В целях снижения административных ограничений по отношению к предприятиям малого бизнеса, руководству администрации района следует регулярно проводить мероприятия по экспертизе правовых актов муниципального образования на предмет выявления административных ограничений при осуществлении предпринимательской деятельности и избыточного контроля за деятельностью субъектов малого бизнеса.

Также следует осуществлять более внимательное и квалифицированное рассмотрение жалоб и обращений субъектов малого и среднего предпринимательства в связи с возникающими административными ограничениями в их деятельности. Необходимо исключить практику пересылки соответствующих обращений в ту же самую инстанцию, по поводу которой происходит обращение.

Эффективными мерами является введение в практику «горячих» телефонных линий, приёма представителей субъектов малого и среднего предпринимательства руководителями соответствующих органов.

Например, В администрации муниципального образования Брюховецкий район Краснодарского края работает «Ящик доверия», при помощи которого представители малого и среднего предпринимательства района могут проинформировать администрацию района о своих проблемах, задать любой вопрос, касающийся предпринимательской деятельности. Чтобы сообщить администрации муниципального образования об административных барьерах, о проблемах и трудностях при осуществлении предпринимательской деятельности, о фактах нарушения прав предпринимателей, надо опустить в «Ящик доверия» письменное обращение. Обращения предпринимателей расматриваются ежемесячно на заседаниях общественного Совета по развитию и поддержке малого предпринимательства.

В администрации Володарского района работает телефон «горячей линии» администрации по вопросам предпринимательской деятельности, а также вопросы можно задать через электронную приемную на сайте администрации. На наш взгляд, этого недостаточно.

Действующему Совету предпринимателей Володарского района необходимо обобщать поступающие от предпринимателей предложения по снижению административных ограничений и направлять их в органы местного самоуправления.

Также в целях совершенствования взаимоотношений контролирующих органов и субъектов малого предпринимательства руководству администрации района следует проводить регулярные заседания с представителями государственных структур, взаимодействующих с руководителями предприятий малого бизнеса. В этих заседаниях должны принимать участие представители администрации Володарского муниципального района, городских и сельских поселений, члены Совета предпринимателей Володарского района, представители контрольно-надзорных органов, а также малого и среднего бизнеса. На заседания лучше приглашать корреспондентов районных СМИ.

Данные заседания лучше проводить в форме «круглого стола» и обсуждать наиболее актуальные вопросы. Такое заседание может быть посвящено, например, мерам по совершенствованию взаимоотношений контролирующих органов и субъектов малого предпринимательства Володарского района, где можно поднять тему совершенствования взаимоотношений между Межрайонной ИФНС №2 Володарского района и руководителями малого бизнеса района, т.к. по мнению предпринимателей наиболее «проблемным» контролирующим органом является налоговая инспекция. В ходе обсуждения данной темы необходимо поднять вопросы, касающиеся налоговых проверок, оказания услуг по приему деклараций и других документов от налогоплательщиков и т.п., а также ответить на вопросы, заданные предпринимателями.

На таких заседаниях дается много информации о деятельности контролирующего органа, а также высказываются замечания предпринимателей, которые могут быть учтены, что существенно облегчит существование и работу отдельных предпринимательских структур.

Другие статьи

Особенности организации оплаты труда в ООО М. Егорова Мегино-Кангаласского улуса
Управление как деятельность существовало на протяжении всей нашей истории. Можно сказать, что управление существовало некоторой частью с того времени, как у людей возникла потребность к общественной работе. Когда нужно было собирать налоги, создавать армию, кормить людей, которые сам ...